高卒見込みも応募可◎採用後の資格取得OK◆廃棄物処理施設の技術職募集！
「技術の力で、地域の暮らしと環境を守る。」
城南衛生管理組合では、技術職(一般行政)の職員を募集しています。
廃棄物処理施設の整備計画の策定をはじめ、設備の維持管理や各種機器類の運転操作など、施設の安定した運営を支える業務に携わります。業務に必要な資格は採用後に取得することもでき、仕事を通じて専門的な知識や技術を身につけていけます。地域の生活環境を支える仕事に、あなたも挑戦してみませんか。
最終更新日: 2026年11月05日
＼応募する際は 「公務inを見た」 とお伝えください／
募集要項
| 職種 | 技術職(一般行政) |
|---|---|
| 仕事内容 |
廃棄物処理施設の整備計画の策定、設備の維持管理、各種機器類の運転操作などの業務に従事します。 資格が必要な業務もありますが、採用後に資格を取得することが可能です。 ※ 職種区分にとらわれず、幅広い行政経験を積むため、また、本人の適性や組織の人材育成計画等の条件を総合的に考慮した上で、異なる職種への人事配置を行う場合もあります。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 職員の身分 | 地方公務員 |
| 一次試験日 | 2026年12月5日（土）～2026年12月20日（日） |
| 採用予定日 | 2027年4月1日（木） |
| 募集期限 |
2026年11月30日（月）
※午後5時15分までに到着したものに限ります。 |
| 勤務地・アクセス |
京都府宇治市宇治折居18番地
※配属部署により、城南衛生管理組合の各施設で勤務します。各施設の所在地は、以下のとおりです。 交通・アクセス 通勤には、公共交通機関の他、自家用車、バイク等の利用が可能です。 |
| 勤務時間 |
原則として月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分まで。（正午から午後1時までは休憩時間） ただし、配属先によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
【初任給 】 城南衛生管理組合職員の給与に関する条例に基づき支給され、採用時の初任給（地域手当含む。）は次のとおりです。 （令和8年10月30日現在） ＜新規卒業者給料＞ ・大学卒：約250,560円 ・高校卒：約216,324円 ※新規卒業者とは、大卒22歳、高卒18歳の場合です。 ※上記月額は、扶養手当等の支給状況により、加算される場合があります。 【採用前職歴がある方の給与（初任給、地域手当含む。）】 採用前の職歴等がある方は、職歴内容・在職期間に応じて加算される場合があります。 ＜採用前の職歴により加算される例＞ ●卒業後民間企業、団体等に在職し、その経験が直接役立つと認められる方 ・大学卒（在職期間5年）：約278,748円 ・高校卒（在職期間5年）：約243,648円 ●上記以外の方 ・大学卒（在職期間5年）：約261,360円 ・高校卒（在職期間5年）：約230,148円 ※ 上記例は、本給に地域手当を加算した金額です。なお、 扶養手当等の支給状況により、加算される場合があります。 ※ 在職期間とは、卒業後に民間企業、団体等に勤めていた期間であり、複数の場合は通算します。 ※ 給与改定等が行われた場合は、その定めるところによります。 |
| 諸手当・賞与・昇給 |
【諸手当】 ・扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当 【賞与（期末・勤勉手当）】 ・年2回 【昇給】 ・年1回 ※それぞれの支給条件に応じて支給されます。 |
| 休日・休暇 |
【休日】 原則として日曜日、土曜日及び祝日法による休日、並びに12月29日から翌年1月3日までの日。 ただし、配属先によっては日曜日、土曜日又は祝日法による休日に勤務する場合がありますが、原則として週休2日制です。 【休暇】 年次有給休暇のほか、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者の出産休暇、養育両立休暇等の特別休暇があり、子の養育に対する育児休業等もあります。 |
| 福利厚生・待遇 |
京都府市町村職員共済組合への加入により健康保険、公的年金、各種給付及び貸付制度が受けられます。 また、一般財団法人京都府市町村職員厚生会に加入することにより各種福利厚生事業の適用を受けられます。 |
【地域の暮らしと環境を支える城南衛生管理組合】
城南衛生管理組合は、京都府南部の宇治市・城陽市・八幡市・久御山町・宇治田原町・井手町の3市3町で構成される特別地方公共団体です。
ごみの焼却処理やリサイクルなど、地域の暮らしに欠かせない環境行政を担っています。
各施設の安全で安定した運営に取り組むとともに、ごみの減量や資源の有効活用、環境学習なども推進。住民の快適な生活環境を守りながら、持続可能な地域社会の実現を目指しています。
【地域の当たり前の暮らしを、技術で支える仕事】
技術職員は、廃棄物処理施設の整備計画の策定や設備の維持管理、各種機器類の運転操作などを担当します。
ごみ処理施設の安全で安定した稼働を支えることは、地域の衛生的な生活環境を守ることにつながります。日々の業務を通じて専門的な知識や技術を身につけながら、地域社会に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。
業務に必要な資格は採用後に取得することも可能で、経験を積みながら専門性を高めていけます。
＼応募する際は 「公務inを見た」 とお伝えください／
選考の流れ
| 申込期限 |
2026年11月30日（月）
※午後5時15分までに到着したものに限ります。 |
|---|---|
| 試験日・選考日 |
1次試験
日時：2026年12月5日（土）～2026年12月20日（日）
試験内容：総合適性検査（SCOA）:基礎能力検査、性格適性検査 試験会場：全国のテストセンター 2次試験
日時：2027年1月（予定）
試験内容：口述試験 試験会場：城南衛生管理組合クリーンパーク折居事務所棟 ※上記いずれかの試験を受験しなかった場合は、棄権とみなします。 |
| 採用予定日 | 2027年4月1日（木） |
| 試験・選考・面接地 |
【受験申込みについて】 ・身体に障がいがあり、試験に際して配慮を要する場合は、あらかじめご連絡ください。 ・提出していただいた、採用試験申込書に記載された情報は、採用試験の円滑な遂行の目的のためにのみ用い、それ以外の目的には使用しません。 ・ 提出いただいた書類は、受付後一切お返ししません。不合格となられた場合は、機密書類として厳重に処分します。 |
| お問い合わせ先 |
【受験手続に関する問い合わせ先】 〒611－8521 京都府宇治市宇治折居18番地 城南衛生管理組合 総務部 総務課人事庶務係 電話： 0774-34-3370（総務課直通） |
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備考
※ 国籍は問いませんが、地方公務員法第16条の規定による欠格条項に該当する方は受験することができません。※ 地方公務員法第16条の規定による欠格条項に該当する方は次のとおりです。
(1)拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
(2)城南衛生管理組合において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方
(3)人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、同法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方
(4)日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方
城南衛生管理組合の団体情報
| 自治体名・団体名 | 城南衛生管理組合 |
|---|---|
| 代表者 | 管理者 松村 淳子 |
| 所在地 | 京都府宇治市宇治折居18番地 |
| 事業内容 | 城南衛生管理組合は、京都府南部の3市3町が共同で、ごみやし尿の適正処理、資源のリサイクル、環境保全に取り組む組織です。ごみ焼却施設やリサイクル施設などの管理・運営に加え、ごみの減量や資源の有効活用、環境学習の推進にも力を入れています。 |
| ホームページ | https://www.jyonaneikan.jp/index.html |
| 採用ページ | https://www.jyonaneikan.jp/overview/jinji/saiyo/index.html |
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