新卒・経験者・有資格者歓迎！50歳まで応募可◎公務員試験対策不要
「蕨市、戸田市の今と未来のために！技術職（機械）を募集しています。」
蕨戸田衛生センター組合では、埼玉県蕨市と戸田市の２つの市の家庭と事業所から出るごみ及び資源ごみの処理を行うために設立された一部事務組合です。（勤務する職員は地方公務員になります。）
施設の安定的・効率的な運営を支え、将来の施設整備を担う重要な役割を果たす仕事です。あなたの知識や技術、経験を活かして一緒に働きませんか？
募集資格
最終更新日：2025年01月15日
＼応募する際は「公務inを見た」とお伝えください／
募集要項
| 職種 | 技術職(機械)新卒・経験者・有資格者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「施設の安定的・効率的な運営、将来の施設整備に関わる仕事」 ・機械設備の維持管理、修繕等に係る業務 ・施設の計画・設計・施工・監督に係る業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集人数 | 若干名募集 |
| 職員の身分 | 地方公務員 |
| 1次試験日 |
2024年10月06日 (日)
（受付9：00～9：30） |
| 募集期限 | 募集は終了しました。 |
| 勤務地・アクセス |
埼玉県戸田市美女木北1-8-1 交通・アクセス 【車、バイク等の通勤可】 |
| 勤務時間 | ●1週間当たり38時間45分 ●1日当たり勤務時間 8 時 30 分～17 時 15 分（下記の休憩時間を除く。） ●休憩時間 1 日に60分（12 時～13時） |
| 給与 | 蕨戸田衛生センター組合「職員の給与に関する条例」に基づき次の初任給（地域手当を含む）が支給されます。 【初任給】 ●大学卒：月額215,820円 ●短大卒：月額200,530円 ●高校卒：月額184,690円 ※給料のほかに手当が支給要件に応じて支給されます。 ※職務経歴等がある場合は、一定の基準で加算されます。 ※給与改定等により、採用時までに変動することがあります。 【給与一例】 ●大学卒・勤続15年・係長・4人家族の場合 想定年収 6,356,000円（手当含む） |
| 諸手当・賞与・昇給 | ●諸手当：扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、その他手当（児童手当、管理職手当等） ●賞与：期末手当・勤勉手当（2023年度実績：4.5月分） ●昇給：昇給は、原則として毎年1 回行われます。 |
| 休日・休暇 | ●休日 ・週休日は土曜日及び日曜日 ・祝日法に規定する休日 ・年末年始の休日は12月29日から翌年の1月3日 ●休暇 ・年次休暇（年度に20日）※2023年度平均取得日数：14.8日 ・特別休暇（結婚、出産、育児、夏季休暇7日、忌引等） ・その他の休暇（介護休暇、病気休暇等） |
| 福利厚生・待遇 | ●共済制度：埼玉県市町村職員共済組合に加入 ・短期給付事業：病気、ケガ、出産、死亡などについて給付を行う。 （民間の健康保険に該当） ・長期給付事業：退職、障害により働けなくなった場合に給付を行う。 （年金に該当） ・福祉事業：人間・脳ドック等補助、保養施設利用補助、貸付事業、保険事業等 ● 協助会 ・共済給付：各種給付 ・福利厚生事業：福利増進のため事業実施 |
| マイカー通勤 | ●車、バイク等の通勤可 |
【蕨戸田衛生センター組合の取り組み】
蕨戸田衛生センター組合では、ごみを処理するだけでなく、ごみの処理過程で生じるエネルギーや資源を有効利用することで、環境や地域に貢献しています。
例えば、ごみの焼却により発生する熱エネルギーを利用して発電し、発電した電気は場内で利用し、余った分は電力事業者へ売却したり、電気事業者を通して小学校など市内の公共施設へ供給しています。また、ごみを焼却し発生した灰を、道路の路盤材等の資源として活用する取組なども積極的に行っています。
【蕨戸田衛生センター組合技術職の仕事】
技術職で採用されると、主に施設課の配属となります。
5つの施設の機械設備の維持管理、修繕や工事の設計監理に係る業務、専門分野に応じて、施設を横断的に管理する業務も行います。
また、将来にわたって安定したごみの処理を続けるための施設整備に関する業務も行います。
＼応募する際は「公務inを見た」とお伝えください／
選考の流れ
応募方法に関しては公務inの「応募方法について」をご確認ください。
| 申し込み期限 | 募集は終了しました。 |
|---|---|
| 試験日・選考日 |
1次試験
日時：2024年10月06日 (日)
試験内容：基礎能力検査、事務能力検査、適性検査、小論文試験 試験会場：蕨戸田衛生センター組合 職員採用試験会場 備考：（受付9：00～9：30） 2次試験
日時：2024年10月21日（月）
試験内容：面接試験 試験会場：蕨戸田衛生センター組合 職員採用試験会場 |
| 採用予定日 | 2024年12月1日から2025年4月1日の間で応相談 |
| 試験・選考・面接地 | 【注意事項等】 （1）第1次試験は、受験票、個人記録票、HBの鉛筆、消しゴム、ボールペン、昼食を必ず持参して下さい。 （2）自動車での来場はできません。また、自転車等は指定された場所に駐輪して下さい。 （3）提出された申込書は、返却いたしません。 （4）試験中の携帯電話等の使用は固く禁止します。使用した場合は失格とすることがあります。 （5）電話による合否の問合せには応じません。 |
| お問い合わせ先 | 蕨戸田衛生センター組合 総務課 庶務係 職員採用担当 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北1-8-1 TEL：048-421-2800 メール：syomu@warabitoda-e-c.or.jp |
備考
①日本国籍を有しない人
②禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
③蕨市、戸田市及び蕨戸田衛生センター組合の職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
④日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
蕨戸田衛生センター組合の企業情報
| 自治体名・団体名 | 蕨戸田衛生センター組合 |
|---|---|
| 代表者 | 管理者 賴髙英雄 |
| 事業所 | 埼玉県戸田市美女木北1丁目8番地の1 |
| 事業内容 | 蕨戸田衛生センター組合は、昭和34年の設立以来、蕨市、戸田市のごみ処理事業を担っています。現在は、収集されるごみの種類に応じて5つの施設を運営し、適正なごみの処理を行っています。 また、ごみの処理を行うとともに、ごみを焼却した熱の有効利用やごみのリサイクルなど、循環型社会の形成にも取り組んでいます。 |
| ホームページ | http://www.warabitoda-e-c.or.jp/ |
| 採用ページ | http://www.warabitoda-e-c.or.jp/aboutus/recruit.html |