【注意点：第1次考査の受験が免除となる方について】
○2024年度の神戸市職員（保健師（一般枠））採用選考、又は2024年度の神戸市職員（保健師（社会人枠））採用選考を受験し、神戸市育児休業代替任期付職員（保健師）としての選考に合格した方は、第1次考査の受験が免除となります。（※本選考への申込手続きは必須となります）
○ただし、第2次考査以降の面接の参考とするため、適性検査のうち性格検査のみを受検必須とします。
○適性検査（性格検査）の受検案内は、本選考への申込者のうち第1次考査が免除となる対象者の方へ、メールにてお送りします。必ず指定の期日までに自宅等で受検してください。（第１次考査会場での受検は出来ません）
○指定の期日までに受検ができなかった場合、失格となりますのでご注意ください。

【合格から採用まで】
（1）受験資格がないこと、または申込記載事項やエントリーシート等の提出書類の記載事項が正しくないこと等が判明した場合には、合格を取り消すことがあります。
（２）採用の時期は、本人の希望をふまえ、原則として2025年10月１日または2026年4月1日となります。（欠員状況等に応じて前倒しとなる可能性があります。）ただし、2025年10月1日を希望として選択された場合でも2026年4月1日の採用となる場合があります。（採用には保健師免許が必要です。採用予定日までに免許を取得できない場合は採用されません。）
（3）最終合格者とは別に、採用状況に応じて採用される「補欠合格者」として合格とする場合がございます。補欠合格者については、ホームページには受験番号を掲載せず、文書のみで通知いたします。
（4）補欠合格者については、欠員等の状況に応じて採用を決定するため、必ずしも採用されるとは限りません。
（5）日本の国籍を有しない人で就職が制限されている在留資格の人は、採用されません。
（6）日本国籍を有しない方は、「公務員に関する基本原則」に基づき、公権力の行使を伴う職及び市の意思形成に参画する職には任用されません。