公務in求人詳細
近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室

教室系技術職員(電気・機械・化学・情報など研究支援技術)
(京都府)近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室

募集は終了しました。

募集終了

最新の団体情報

近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室

職員区分

準公務員・みなし公務員

所属 :

国立大学法人

募集中の試験・求人情報 0

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国立大学法人の教室系技術職(理工系分野)◆35歳まで応募可◎資格不要

近畿地区国立大学法人 教室系技術職(理工系分野)・求人

「研究と教育を支える技術スタッフ」
国立大学法人等では、教育・研究活動を技術面から支える教室系技術職員(電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学)を募集しています。
学生実験の準備や研究設備の管理、実験装置の保守、安全管理などを通じて、大学の研究と教育を支える重要な役割を担います。
研究と教育を支える技術スタッフとして、私たちと一緒に大学の研究環境を支えていきませんか。

※第一次試験は採用希望地区に関係なく、全国の試験会場の中から受験しやすい地区を選んで受験することが可能です。

募集資格

特別な資格や実務経験は必要ありません。
大学の教育・研究を支える仕事に関心があり、国立大学法人等職員統一採用試験を受験できる方であれば応募可能です。

資格必要なし・不要

募集年齢

(1991年)平成3年4月2日以降に生まれた方

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記の者を募集します。
(労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項3号のイ)

新卒(資格取得見込み)
中途採用(経験者・既卒など)

最終更新日: 2026年05月01日

\応募する際は 「公務inを見た」 とお伝えください/

募集要項

職種 教室系技術職員(電気・機械・化学・情報など研究支援技術)
仕事内容 ●教育・研究のサポート
主に国立大学の研究科又は附置研究所の技術部等において、各専門分野に応じた各種研究、実験、測定、分析、検査等の支援業務及び学生、大学院生の実験実習の技術指導等に従事します。

※技術職員の中で主に「電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学」が対象となります。

※各職種の詳しい職務内容は公式ページの「技術職員 区分別採用予定」又は「令和8年度 近畿地区 国立大学法人職員等(技術職員)採用予定一覧(PDF)」からご確認ください。
雇用形態 正職員 
募集人数 技術職合わせて27名(5機関合計)
職員の身分 準公務員・みなし公務員 
試験の程度 上級・大学卒業程度 
一次試験日 2026年6月28日(日)
採用予定日 2027年4月1日(木)
募集期限 募集は終了しました。
17時00分(受信有効)
勤務地・アクセス
京都府京都市左京区吉田本町(京都大学内)



【勤務地(採用予定人数)】
●京都大学(20名)
●大阪大学(2名)
●神戸大学(3名)
●京都教育大学(1名)
●舞鶴工業高等専門学校(1名)
※採用機関は、上記の大学・高専のうち、二次試験の結果、内定を応諾した機関(1つ)になります。
※原則、異動なし。


勤務時間 ●正規の勤務時間は、原則として1日7時間45分です。(週38時間45分)
※交替制勤務等を要する職場に配属されることがあります。
※採用機関・部署により交替制勤務やフレックスタイム制などを導入している場合があります。
※国立大学法人等ごとに定めていますので、詳細については、それぞれの国立大学法人等にお問い合わせください。
給与 【基本給】
月額 約220,000円 ~ 約260,000円
(令和7年4月1日現在・各種手当を除く)

※学歴や採用前の職歴等により決定されます。
※基本給は、国立大学法人等ごとに定めていますので、詳細については、それぞれの国立大学法人等にお問い合わせください。
なお、上記は採用当初の金額であり、1年間の勤務成績に応じて、原則年1回昇給します。
諸手当・賞与・昇給 ●諸手当:各種手当(通勤手当、住居手当、扶養手当、地域手当等)が、それぞれの条件を満たす場合に支給
●賞与:期末・勤勉手当/年2回(6月及び12月)
●昇給:原則年1回
休日・休暇 ●休日:土日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/29~1/3)
●年次有給休暇(年20日付与)、特別休暇(夏季、結婚、産前、産後、忌引等)、病気休暇や育児・介護休業等の制度があります。
※各機関によって異なります。
福利厚生・待遇 【健康保険・年金】
●文部科学省共済組合等へ加入
病気、けが等を受けた組合員に対する給付や年金の支給を受けることができます。
※国家公務員と同様の医療保険・年金制度が適用されます。
●積立貯金・生命保険等の制度

【その他の補償制度】
●各種の補償制度
業務上の災害(負傷・疾病・障がい又は死亡)又は通勤途上の災害等の補償制度
●雇用保険加入

【宿舎】
●世帯用宿舎のほか、独身用宿舎が用意されている機関があります。

【福利厚生施設】
●国内・海外の宿泊施設や保養施設(文部科学省共済組合、国家公務員共済組合連合会等)を割引料金で利用できます。
●体育館・グラウンド・テニスコート・プール等の施設を昼休みや勤務時間終了後に利用できる機関もあります。
昇進について 国立大学法人等の職員は、経験や能力、勤務成績などに応じて段階的に昇進していきます。採用後は担当業務を経験しながら実務能力を高め、技術主任、技術専門職員、技術専門員などの管理職へキャリアを積み重ねていきます。(※職名は各機関で異なる場合があります。)

本人の能力や勤務成績に応じて昇進の機会があり、大学職員として長期的なキャリア形成が可能です。
研修(スキルアップ・キャリア形成) 採用後の職員のスキルアップ・キャリア形成のために、機関ごと、または他機関主催により、研修や自己啓発等の様々な人材育成プログラムが用意されています。

【階層別研修】
新規採用職員研修・主任研修・係長研修・課長補佐研修等、キャリアパスに応じてその職位に求められる心構え・知識・スキル等を養います。

【目的別研修】
外国語やICT等、個別の目的に沿って実施する研修や、会計業務研修・技術職員研修のように業務ごとに実施する研修があります。

【その他の研修】
文部科学省・国立大学協会・人事院等の他機関主催による研修等へ参加できる場合があります。その他、機関によってはメンタルヘルス・ハラスメント研修、プレゼンテーション能力研修、タイムマネジメント研修、安全管理者研修、男女共同参画研修会等独自の研修を実施しています。

【自己啓発支援】
放送大学の講座受講や通信教育・eラーニングに対する補助がある他、休業して大学院に進学する制度を実施している機関もあります。
採用試験について ● 国立大学法人等職員統一採用試験は、国立大学法人等の職員を採用するために、全国を複数の地区に分けて実施される試験です。
● 受験申込時に、採用を希望する国立大学法人等の所在地に応じて「採用希望地区」を1つ選択します。複数の地区を選択することはできません。
● 第一次試験は、採用希望地区に関係なく、全国の試験会場の中から受験しやすい地区を選んで受験することができます。
※「近畿地区」での採用を希望する場合でも、第一次試験は全国の試験会場から都合のよい地区を選んで受験することが可能です。
国立大学法人 京都大学 外観

【国立大学法人等職員統一採用試験とは】
国立大学法人等職員統一採用試験は、国立大学法人や大学共同利用機関法人、独立行政法人国立高等専門学校機構等の一部の独立行政法人及び放送大学学園などで働く職員を採用するために実施される試験です。大学の運営を支える事務職員や、教育・研究環境を技術面から支える技術職員などを採用するため、全国を複数の地区に分けて実施されています。

今回の募集は、京都府・大阪府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県などの大学・研究機関を対象とした近畿地区の国立大学法人等職員統一採用試験です。受験者はまず共通の第一次試験を受験し、合格すると各国立大学法人等が実施する第二次試験(面接等)を受けることができます。

なお、第一次試験は採用希望地区に関係なく、全国の試験会場の中から受験しやすい地区を選んで受験することが可能です。

近畿地区には多くの国立大学や研究機関が集まっており、日本の教育・研究を支える重要な拠点となっています。大学という社会的に重要な組織の一員として、教育や研究活動を支える仕事に携わることができます。

国立大学法人 技術職(教育・研究活動)の職員の仕事風景

【教育・研究活動を技術面から支える専門職】
教室系技術職員は、大学の教育や研究活動を技術面から支える専門職です。理工系分野を中心に、研究室や実験施設で行われる教育・研究活動を支援し、学生や研究者が安心して実験や研究に取り組める環境を整える役割を担います。

具体的には、学生実験の準備や運営支援、研究設備や実験装置の管理・保守、安全管理などを行います。研究者と連携しながら実験環境を整備し、教育や研究が円滑に進むようサポートすることが主な仕事です。

分野によっては装置の改良や技術的アドバイス、研究プロジェクトへの技術支援などに関わることもあり、自身の専門知識や技術を活かしながら大学の研究を支えることができます。

大学の教育と研究を支える技術職員として、私たちと共に教育研究活動を支えていきませんか。

\応募する際は 「公務inを見た」 とお伝えください/

選考の流れ

応募方法に関しては公務inの「応募方法について」ご確認ください。

職種 / 募集人数 教室系技術職員(電気・機械・化学・情報など研究支援技術) / 技術職合わせて27名(5機関合計)
試験の程度 上級・大学卒業程度
申し込み期間 募集は終了しました。
試験日・選考日
1次試験
日時:2026年6月28日(日)
試験内容:教養試験(大学卒業程度)
試験会場:全国で選択式
※採用希望地区にかかわらず、受験に便利な地区を1つ選択
※近畿地区は京都市、豊中市、神戸市です。
2次試験
日時:個別に日程を設定
※国立大学法人等ごとに、第一次試験合格者に対して個別に日程を設定して実施します。
試験内容:面接査等(各試験区分に関する専門的知識について考査)
試験会場:各国立大学法人等で行います。

【第一次試験の試験地】
●北海道地区:札幌市
●東北地区:弘前市、盛岡市、仙台市、秋田市、山形市、福島市
●関東甲信越地区:水戸市、つくば市、宇都宮市、前橋市、さいたま市、千葉市、港区、文京区、目黒区、府中市、小金井市、国立市、調布市、横浜市、新潟市、甲府市、松本市
●東海・北陸地区:富山市、金沢市、福井市、岐阜市、静岡市、名古屋市、津市
●近畿地区:京都市、豊中市、神戸市
●中国・四国地区:鳥取市、松江市、岡山市、東広島市、山口市、徳島市、高松市、松山市、高知市
●九州地区:福岡市、北九州市、佐賀市、長崎市、熊本市、大分市、宮崎市、鹿児島市、中頭郡西原町
※試験地は変更となる場合がありますので、各地区採用試験事務室ホームページを必ずご確認ください。

採用予定日 2027年4月1日(木)
試験・選考・面接地 【注意事項】
・第一次試験受験地区は受験申込の際の試験会場予約完了、採用希望地区は受験申込自体の完了をもって確定となり、いずれも確定後の変更はできません。希望する地区を間違えないよう、手続き時は十分ご注意ください。
・第一次試験合格者に対し行われる第二次試験は、受験申込時に選択した採用希望地区の各国立大学法人等で実施する試験となるため、試験地は機関によって異なります。
お問い合わせ先 近畿地区採用試験事務室
(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
〒606-8501
京都市左京区吉田本町(京都大学内)
TEL:075-753-2230
E-mail:[email protected]

※第一次試験に関するご不明な点は、「募集要項のPDF」をご確認のうえ、第一次試験受験地区の採用試験事務室へご連絡ください。

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備考

【試験区分について】
(1)令和8年4月9日(木)の時点において、採用希望地区で採用予定のない試験区分については、追加募集を含め当該年度の国立大学法人等職員統一採用試験における採用はありません。採用予定の有無については、必ず採用希望地区の採用試験事務室ホームページで確認してください。
(2)「試験区分」は一つのみ選択でき、受験申込受付期間の終了後は、変更できません。
なお、採用予定数は、各国立大学法人等の事情により変更する場合があります。最新の各国立大学法人等の採用予定数については各地区採用試験事務室ホームページに随時掲載しますので、ご確認ください。

【受験資格】
平成3年(1991年)4月2日以降に生まれた者
長期勤続によるキャリア形式を図る観点から、上記の者を募集します。
(労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1号のイ)。

ただし、次の方は試験を受けられません。
(1)拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの方又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの方
(2)懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある方で、その処分の日から2年を経過していない方
(3)日本国内における活動に制限のない在留資格※を有しない方
※以下の在留資格を有する場合は受験可能です。
・永住者・特別永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者
(「出入国管理及び難民認定法(昭和26年10月4日政令第319号)」別表第二参照)

また、申込時に申告した生年月日等に疑義がある場合には、採用試験事務室より確認書類の提出を求めることがあります。
採用試験事務室が提示した期限までに確認できない場合は、試験を受けられません。

近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室の団体情報

近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室
自治体名・団体名 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室
代表者 総長 湊長博
所在地 京都府京都市左京区吉田本町(京都大学内)
事業内容 近畿地区の国立大学や高等専門学校(高専)等で働く職員の採用試験(一次試験)を、京都大学などを中心として共同で実施・管理する機関です。非公務員型の「国立大学法人等職員」として働く事務・技術・図書スタッフを求めており、一次試験(教養択一)の運営と結果管理を行います。
ホームページ https://kinki-ssj.adm.kyoto-u.ac.jp/

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