申込期限等
| 受付期間 | 2026年10月13日（火）から2026年11月20日（金）必着まで |
|---|---|
| 応募方法 | 必要書類を指定のメールアドレスへ送付 |
応募方法
| メール | 必要書類を下記宛にメールで送付してください。 |
|---|---|
| 必要書類 |
①履歴書（所定様式・Microsoft Wordで提出） ※必要事項を入力の上、写真データを貼付してください。 ※様式中「試験区分」欄は「電気」と入力してください。 ②職務経歴書 ※様式は任意です。横書きで作成してください。 ※職務経歴書には、会社名等、雇用期間、職名、職務内容、雇用形態（常勤/非常勤）を記載してください。 ③各専門分野に係る所有資格について確認できる書類（有資格者のみ） ※資格証の写し（写真データ可）等を提出してください。 |
| 提出先 |
●書類送付先・試験に関する問い合わせ先 新潟大学施設管理部施設管理課総務係 宛 件名：「新潟大学施設系技術職員採用独自試験の応募について」とし、①～③の書類をメールにて下記アドレスへ提出してください。 宛先：[email protected] |
最終更新日: 2026年09月25日
備考
●障がいのある方への受験特別措置特別措置を希望される方は、2026年11月20日（金）までに下記の方法により、必ず本学担当へメールにてご連絡ください。
【連絡方法】 メールの件名 ：受験特別措置事前連絡
【連絡事項】 ①氏名②障がいの種類③希望する措置（ご希望に添えない場合があります）
●以下の者は試験を受けることができません。
（１） 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
（２） 懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分の日から2年を経過していない者
（３） 日本国籍以外の国籍のみ有する方で、日本国内における活動に制限のない在留資格※を有しない者（以下の在留資格を有する場合は受験可能です）
「永住者」、「日本人の配偶者等」、「永住者の配偶者等」、「定住者」、「特別永住者」
（「出入国管理及び難民認定法（昭和26年10月4日政令第319号）」別表第二参照）
※在留資格は、申込時点で保有し、かつ第一次選考合格発表予定日（2026年11月27日（金））まで有効である必要があります。
上記の在留資格を有する方は、在留カードなど在留資格が確認できる証明書等の写し（以下、確認書類）を応募書類と併せて新潟大学施設管理部施設管理課へ提出してください。（確認書類提出期限：2026年11月20日（金））
上記期限までに確認書類の提出がない等、受験資格を満たす在留資格を有する事実を本学で確認できない場合は、試験を受けられません。
選考の流れ
| 申し込み期間 | 2026年11月20日（金） |
|---|---|
| 試験日・選考日 |
1次試験
日時：書類選考
試験内容：ー 試験会場：ー 2次試験
日時：①2026年12月上旬予定。第1次選考合格者にのみご連絡します。②2026年12月中旬予定
試験内容：①適性検査、②面接試験 試験会場：①指定した日時にWEBにより実施します。②第1次選考合格者にのみご連絡します。 3次試験
日時：2026年12月下旬予定
試験内容：面接試験 試験会場：第2次選考合格者にのみご連絡します。 ※選考にかかる通信費、交通費は自己負担とします。 |
| 採用予定日 | 2027年4月1日（木）以降 |
| 試験・選考・面接地 |
【第1次試験の合格通知について】 2026年11月27日（金）までに、第1次選考合格者にのみ合否結果を第2次選考の詳細と併せてEメールでご連絡します。 期日までに連絡がない場合は不合格となります。 |
| お問い合わせ先 |
新潟大学施設管理部施設管理課総務係 電話：(025)262-6066 Ｅメール：[email protected] |
後から確認する
新潟大学の団体情報
| 自治体名・団体名 | 新潟大学 |
|---|---|
| 代表者 | 学長 染矢 俊幸 |
| 所在地 | 新潟県新潟市西区五十嵐二の町8050番地 |
| 事業内容 | 新潟大学は、10学部5大学院研究科と附属病院、脳研究所や災害復興科学研究所などを有する総合大学として、幅広い分野における教育・研究をはじめ、医療、地域連携、社会貢献などの取り組みを進めています。地域と世界をつなぐ知の拠点として、人材育成や研究成果の社会還元を通じ、地域社会や国際社会の発展に貢献しています。 |
| ホームページ | https://www.niigata-u.ac.jp/ |
| 採用ページ | https://www.niigata-u.ac.jp/university/recruit/ |
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