係長級の募集！（～61歳まで）◎SPI試験で公務員試験対策不要
「変化を起こす、福祉のリーダーに！」
神戸市役所では、福祉職の係長級職員を募集しています。
福祉の現場では、信頼関係が支援の鍵を握ります。相談者の声に耳を傾け、その思いに寄り添い、希望の未来へと繋げる。神戸市役所で、あなたの経験と人間力を活かして、支援を必要とする方々を支えてください。
あなたのリーダーシップで、神戸市役所の未来を共に創りませんか？
募集資格
最終更新日：2024年09月25日
＼応募する際は「公務inを見た」とお伝えください／
募集要項
| 職種 | 福祉職(係長級) |
|---|---|
| 仕事内容 | 各福祉施策（生活保護・高齢者・障害者・児童・ひとり親支援等）の企画・立案のほか、区役所、児童相談所等において支援を必要としている方の相談業務等に携わります。 ＜神戸市の職位＞ 係員 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長/副局長 ⇒ 局長 ＜役職＞ 係長：各事業を担当するライン（係）のリーダー ＜係長級の基本的な役割＞ 関係部局等と連携を図り事業を計画的に推進するとともに、部下に対する助言や業務の配分を行い、職員の意欲向上、人材育成に取り組みます。 #職務経験者 #民間企業等経験者 #管理職 #公務員経験者 #行政実務経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 数名募集 |
| 職員の身分 | 地方公務員 |
| 試験の程度 | SPI方式 |
| 1次試験日 |
2024年11月9日（土）又は11月10日（日）いずれか1日 （※書類選考を事前に行います。） |
| 採用予定日 | 2025年04月01日 (火) |
| 募集期限 | 募集は終了しました。 |
| 勤務地・アクセス |
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
・JR「三ノ宮」駅南へ徒歩約6分 |
| 勤務時間 | ●原則：午前8時45分から午後5時30分まで （休憩１時間） ※勤務場所によっては勤務時間が異なる場合や交代制勤務を要する業務に従事することがあります。 |
| 給与 | ●正規の職務経験年数別：係長級の初任給の例（大学卒の場合） ※2024年4月1日現在 ・ 8年（30歳）：約335,000円 ・13年（35歳）：約389,000円 ・18年（40歳）：約425,000円 ・23年（45歳）：約443,000円 ・28年（50歳）：約456,000円 ※（）内は想定年齢です。 ※上記金額は地域手当を含みます。 ※上記のほか、条件に応じて手当等が支給されます。 ※初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて、一定の基準により決定します。 ※初任給の算定等に用いる学歴区分は、学校教育法による大学、短期大学、高等専門学校、高等学校その他これに相当すると神戸市人事委員会が認める学校等の区分によります。 |
| 諸手当・賞与・昇給 | ●諸手当：家族や住まい、勤務内容等に応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、退職手当等 ●賞与：4.50月分（2023年度実績） ●昇給：原則年1回 |
| 休日・休暇 | ●休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日から1月3日） ※ただし、勤務場所などによって異なる場合があります。 ●休暇：年次有給休暇は20日、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌服休暇など |
| 福利厚生・待遇 | ●共済制度（病気・怪我・休業時等の給付、公的年金制度、その他福祉事業等） ●地方公務員災害補償制度など ●永年勤続職員に対する慰安事業 ●冠婚葬祭等に対する給付事業 ●保険事業 ●預金・貸付事事業 ●宿泊施設や映画館、レジャー施設等の福利厚生代行サービス |
| 働き方改革の推進 | 神戸市役所では、徹底した市民目線で手続きの簡素化やICTを活用した業務の効率化を進め、それによって生み出された時間やマンパワーを、より付加価値の高い業務に充てることにより市民サービスの質の向上に繋げていきます。 ＜主な推進＞ ●フレックスタイム制 ●地域貢献応援制度 ●育児休業取得の推奨 ●上司による仕事と子育ての両立支援 等 |
| 研修制度 | 研修制度においては、OJT・Off-JT・自己啓発の3つの取り組みを効果的に進めることで、職員の能力向上・能力開発・仕事に対する意欲の醸成を図っています。 ＜主な管理職の研修制度＞ ●係長研修 ●課長昇任時研修 ●課長昇任2年次研修 ●部長昇任研修 等 ＜その他の制度等＞ ●資格支援制度 ●キャリア形成支援 等 |
| 求める人物像 | チームマネジメントやプロジェクトリーダー等の経験のある方で、部下の育成などが求めれるポジションからキャリアアップしていきたい方を募集しています。 ＜チャレンジ精神＞ 社会を変えようという意欲を持ち、困難な仕事にも怯まず、最後までやり切る人 ＜リーダーシップ＞ 自ら考え、周囲に働きかけながら、積極的に仕事を前に進めることができる人 ＜デザイン力＞ 豊かな発想や工夫により、仕事をデザイン（創造）できる人 |
【灘区生活支援課 職員インタビュー】
生活保護の担当ケースワーカーとして、傷病、障害、失業、高齢などさまざまな理由で生活保護を受給している方をおよそ100世帯ほど担当しています。相談者の皆さんが安定した生活を送れるよう、また自立への道筋を立てられるよう、相談者の方に寄り添い、それぞれに合わせたより良い支援を行うことが仕事です。
相談者の方に少しでも「生活が変わった」「前に進めた」と思っていただける支援ができるよう、経験をさらに積み、知識の幅を広げていきたいです。
とある相談者の方がご自身の辛い出来事を話してくださった際に、「今までの担当には話せなかったけど、あなたには話そうと思った」と言っていただけたときは、相談者の方の力になれたと思いうれしかったです。
【2024年度 係長採用選考の趣旨・目的】
神戸市では、近年の転職によるスキルアップ志向、社会貢献への意識の高まり、民間企業における採用トレンドの変化といった社会情勢に対応するため、新卒一括採用中心の採用から経験者採用を拡大しています。
この取り組みをさらに推進するため、民間企業や行政機関等でチームマネジメントやプロジェクトリーダー等の経験を有する優秀な人材を獲得することを目的に、2024年度より、「係長採用選考」を新たに実施します。
なお、25歳～39歳の方については、「係員」として採用される経験者通年枠採用試験も実施しています。（係長採用選考との併願はできません）
＼応募する際は「公務inを見た」とお伝えください／
選考の流れ
応募方法に関しては公務inの「応募方法について」をご確認ください。
| 職種 / 募集人数 | 福祉職(係長級) / 数名募集 |
|---|---|
| 試験の程度 | SPI方式 |
| 申し込み期限 | 募集は終了しました。 |
| 試験日・選考日 |
1次試験
日時：2024年11月9日（土）又は11月10日（日）いずれか1日
（※書類選考を事前に行います。） 試験内容：個別面接（WEB） 試験会場：ー 2次試験
日時：2024年11月30日（土）または12月1日（日）のいずれか1日
試験内容：個別面接（対面） 試験会場：神戸市内（詳細未定）
＜書類選考について＞
①エントリーシート入力 申込日から1週間以内に、エントリーシート入力依頼メールを送信します。 10月13日（日）を入力期限としますので、必要事項を入力してください。なお、本連絡の際に考査番号を通知します。合格発表の際に必要なため、メールは削除しないようにしてください。 ②適性検査（SPI3-G）受検 申込日から1週間以内に、適性検査の受検依頼メールを送信します。 10月20日（日）を受検期限としますので、各自希望する日時・会場（テストセンター）を予約のうえ、受検してください。 ●基礎能力検査：言語的理解力、数的処理能力及び論理的思考力などの基礎能力を問います。 ●性格検査：自宅等で事前に受検してください。 |
| 採用予定日 | 2025年04月01日 (火) |
| 試験・選考・面接地 | 面接の日程については神戸市が指定するいずれかの日となります。 |
| お問い合わせ先 | 神戸市役所 人事委員会事務局任用課 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1 TEL：078-322-5823 メール：jinjiiinkaiteisyutu@office.city.kobe.lg.jp |
備考
採用後、6か月間は条件付採用となっており、この期間に職務を良好な成績で遂行したときにはじめて「正式採用」になります。
●次のいずれかに該当する人は受験できません。
①地方公務員法第16条の規定により、地方公務員となることができない人
・禁錮(こ)以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・神戸市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
②平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とする人以外）
③申込時点で、神戸市職員（任期付職員、特別職非常勤職員、会計年度任用職員を除く）である人
※日本国籍を有しない職員は、公権力の行使を伴う職及び市の意思形成に参画する職には任用されません。（例：税務、用地買収、民間事業の指導・許認可等の業務 等）
神戸市役所の企業情報
| 自治体名・団体名 | 神戸市役所 |
|---|---|
| 事業所 | 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 |
| 事業内容 | 神戸市における各種施策・事業の企画、立案、実施など |
| ホームページ | https://www.city.kobe.lg.jp/ |
| 採用ページ | https://saiyou.city.kobe.lg.jp/ |