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技術職(土木)

( 東京都 )デモ市

申込期限:2030年12月31日( 火 )

他県からの応募を歓迎
デモ市の魅力

私たちの市は、豊かな自然と伝統文化に恵まれたまちです。四季折々の風景や地元の食材、祭りや工芸品など、魅力あふれるものがたくさんあります。
しかし、高齢化や過疎化などの課題も抱えています。私たちは、このまちをもっと活気あるものにしたいと考えています。

そのためには、皆さんの力が必要です。私たちのまちに来てみませんか?

私たちのまちでは、ゆったりとした時間と心温まる人々がお待ちしています。一度訪れれば、きっとこのまちの虜になるはずです。このまちに住んだことが無い方でもOK。移住者を支援するために、さまざまな支援制度や相談窓口を用意しています。ぜひ、一度私たちのまちに来てみてください。

都心までもアクセスしやすく、さらに仕事とプライベートのバランスが取りやすく、暮らしやすいエリアです。もちろん、ご家族と一緒に移住を考えいてる方も大歓迎です。自然も身近に感じることができ、のびのびと子育てすることができます。

さらに、子育て世代が暮らしやすい環境を地域を巻き込んで構築していきます。
まず、保育所の待機児童ゼロ、小学生まで医療費無料、公立学校の学費無償化に取り組んで参ります。
子育て世代への補償を手厚く、地域ぐるみで支援していきます。

行政保健師インタビュー

「今回は、行政保健師として働く山田さんにお話を伺いました。山田さんは、市役所の保健福祉部に所属し、地域住民の健康づくりや感染症対策などに携わっています。

まず、なぜ行政保健師を目指したのですか?

山田さん:私はもともと看護師として病院で働いていましたが、病気になってからでは遅いと感じることが多くありました。
そこで、病気を予防する視点で市民の健康づくりに貢献したいと思い、保健師の資格を取りました。

行政保健師としてどのような仕事をしていますか?

山田さん:私は主に、地域住民の健康診断や予防接種、妊婦や子どもの健康相談などを担当しています。
また、新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、陽性者や濃厚接触者の管理や相談対応なども行っています。

行政保健師としてのやりがいや苦労は何ですか?

山田さん:やりがいは、市民の方々から感謝されたり、笑顔になってもらえたりすることです。また、自分の仕事が地域社会に貢献していると実感できることも嬉しいです。
苦労は、人手不足や予算不足などの制約があることや、市民の方々のニーズに応えることが難しいことです。
特に、感染症対策では、常に最新の情報をキャッチアップしなければならないし、不安や不満を抱える方々に寄り添うことが大切だと思います。

行政保健師として必要なスキルや資質は何ですか?

山田さん:行政保健師として必要なスキルは、コミュニケーション能力や協調性だと思います。市民の方々や他の職員と円滑にやりとりすることが重要ですから。
また、問題解決能力や柔軟性も必要です。様々な状況に対応できるように、自分で考えて行動できることが求められます。
資質としては、行政保健師に対する情熱や使命感があることが大切だと思います。市民の健康を守るために、常に向上心を持って勉強したり、努力したりすることが必要です。

デモ市のPR動画

デモ市が求める人材像

デモ市では、以下の人材を求めております。

  • 市民の立場に立って、誠実に対応できる方
  • 市のビジョンや方針に共感し、主体的に仕事に取り組める
  • チームワークを大切にし、協力的に業務を遂行できる方
  • 学び続ける姿勢を持ち、自己成長やスキルアップを目指せる方
  • 変化に柔軟に対応し、創意工夫や改善提案ができる方

何事もチャレンジ精神をもって主体的に取り組んでいただける方の募集をお待ちしています。
スタッフと一緒に、デモ市を盛り上げていきましょう。

デモ市長からのメッセージ

私たちのデモ市では、地域の発展と福祉の向上に努めています。その加入として、市民の皆様の健康と安全を守るため、さまざまな保健・福祉関連の業務を担っている行政保健師、街づくりの根幹を担う技術職(土木)を募集しています。

行政保健師においては、市民の皆様が安心して暮らせる地域づくりを目指し、行政保健師はその目的を達成するために、地域の健康状況の把握や健康増進活動の実施など、市民の皆様に直接関わる業務に従事しています。

私たちは、地域住民の健康と福祉を守るために、優れた専門性と人間性を備えた行政保健師を求めており、皆様のご応募を心よりお待ちしております。

 

応募を希望する場合

後から確認する場合

数字で見る デモ市 データ

従業員数

892

2023年実績

平均年齢

42.7

2023年実績

月の時間外勤務

14.6時間

2023年実績

女性職員の比率

38.7%

2023年実績

年次有給休暇 平均取得日

16.2

2023年実績

年次有給休暇 消化率

68.5%

2023年実績

女性管理職の割合

6.3%

2023年実績

育児休業取得率(女性)

100.0%

2023年実績

育児休業取得率(男性)

8.4%

2023年実績

前年の受験者数

469

2023年実績

前年の採用人数

79

2023年実績

前年の競争倍率

5.90

2023年実績

デモ市の企業情報

デモ市のロゴ
自治体名・団体名 デモ市
代表者 デモ市長 公務 花子
事業所 東京都千代田区永田町1-2-3
事業内容 行政、福祉、教育、地域振興業務に関する企画・立案、一般行政事務等
ホームページ https://koumu-in.jp/
採用ページ https://employer.koumu-in.jp/