平成14年10月2日から平成18年4月1日までに生まれた方

(職歴及び学歴は問いません。)

2024年10月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 教養試験、作文

平成14年10月2日から平成18年4月1日までに生まれた方

(職歴及び学歴は問いません。)

2024年10月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 教養試験、作文

平成9年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方

(職歴及び学歴は問いません。)

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 教養試験、論文

平成9年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方

(職歴及び学歴は問いません。)

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 教養試験、論文

平成8年10月2日から平成14年10月1日までに生まれた方

(職歴及び学歴は問いません。)

2024年10月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 教養試験、論文

平成8年10月2日から平成14年10月1日までに生まれた方

(職歴及び学歴は問いません。)

2024年10月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 教養試験、論文

昭和58年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた人

※令和5年度に実施された豊能町職員採用試験への受験歴が無いことが必要です。 ※学歴は問いませんが、大学卒業程度...

2024年08月01日 (木)

令和6年5月22日(水)から6月2日(日)のいずれか1日：事務能力検査、基礎能力検査(テストセンター方式)

平成6年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人

学校教育法に定める学校(環境に関する専門課程)を卒業した人又は令和7年3月31日までに卒業する見込みの人 ※環境に...

2025年04月01日 (火)

(1)5月18日(土)～6月2日(日)：SPI3(能力・性格)※【大学卒業程度】(2)5月25日(土)：グループワーク・グループ討論

平成12年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人

学歴は問いません。

2025年04月01日 (火)

令和6年5月18日(土)または令和6年5月19日(日)：面接試験(集団面接)

平成2年4月2日から平成12年4月1日までに生まれた人

学歴は問いません。

令和6年10月1日採用または令和7年4月1日採用

令和6年5月1日(水)から令和5年5月14日(火)午後3時までの期間中に録画動画を投稿

■1991年4月2日以降に生まれた者(2024年度卒業・修了予定者を含む)。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の方を募集します。 (労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第9条及び同法施行規則第1条の3第1項第3号イ)

《共通事項》なお、次の者は試験を受けられません。 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者、又はそ...

2025年04月01日 (火)

エントリーシートによる書類選考の上、筆記試験・個別面接等を行います。

昭和39年4月2日から平成3年4月1日までに生まれた人

民間企業や官公庁等において、常勤の会社員、自営業者又は公務員等として5年以上(令和6年3月末現在)同一の勤務先(...

2025年04月01日 (火) ただし、最終合格者の同意を得て、令和6年10月1日以降、令和7年3月31日以前に採用することがあります。

令和6年5月18日(土曜日)又は5月19日(日曜日)のいずれか1日に実施：SPI3(中途採用向け)、専門(択一式)(大学卒程度)

昭和39年4月2日から平成7年4月1日までに生まれた人

民間企業や官公庁等において、常勤の会社員、自営業者又は公務員等として3年以上(令和6年3月末現在)同一の勤務先(...

2025年04月01日 (火) ただし、最終合格者の同意を得て、令和6年10月1日以降、令和7年3月31日以前に採用することがあります。

令和6年5月18日(土曜日)又は5月19日(日曜日)のいずれか1日に実施：SPI3(中途採用向け)、専門(択一式)(大学卒程度)

昭和39年4月2日から平成3年4月1日までに生まれた人

民間企業や官公庁等において、常勤の会社員、自営業者又は公務員等として5年以上(令和6年3月末現在)同一の勤務先(...

2025年04月01日 (火) ただし、最終合格者の同意を得て、令和6年10月1日以降、令和7年3月31日以前に採用することがあります。

令和6年5月18日(土曜日)又は5月19日(日曜日)のいずれか1日に実施：SPI3(中途採用向け)、専門(択一式)(大学卒程度)

昭和39年4月2日から平成7年4月1日までに生まれた人

民間企業や官公庁等において、常勤の会社員、自営業者又は公務員等として3年以上(令和6年3月末現在)同一の勤務先(...

2025年04月01日 (火) ただし、最終合格者の同意を得て、令和6年10月1日以降、令和7年3月31日以前に採用することがあります。

令和6年5月18日(土曜日)又は5月19日(日曜日)のいずれか1日に実施：SPI3(中途採用向け)、専門(択一式)(大学卒程度)

次のア、イのいずれかに該当する人 ア平成7年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人(学歴及び職務経験は問いません。) イ平成15年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法(昭和22年法律第26号)に基づく大学(短期大学を含む。)若しくは高等専門学校を卒業した人(令和7年3月までに卒業する見込みの人を含む。)若しくは同法に基づく専門職大学の前期課程を修了した人(令和7年3月までに修了する見込みの人を含む。)又はこれらと同等の資格があると企業長が認める人

【大学卒程度(5月実施)】

2025年04月01日 (火)

令和6年5月18日(土曜日)又は5月19日(日曜日)のいずれか1日に実施：SPI3(大卒採用向け)、専門(択一式)(大学卒程度)

次のア、イのいずれかに該当する人 ア平成7年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人(学歴及び職務経験は問いません。) イ平成15年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法(昭和22年法律第26号)に基づく大学(短期大学を含む。)若しくは高等専門学校を卒業した人(令和7年3月までに卒業する見込みの人を含む。)若しくは同法に基づく専門職大学の前期課程を修了した人(令和7年3月までに修了する見込みの人を含む。)又はこれらと同等の資格があると企業長が認める人

【大学卒程度(5月実施)】

2025年04月01日 (火)

令和6年5月18日(土曜日)又は5月19日(日曜日)のいずれか1日に実施：SPI3(大卒採用向け)、専門(択一式)(大学卒程度)

次のア、イのいずれかに該当する人 ア平成7年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人(学歴及び職務経験は問いません。) イ平成15年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法(昭和22年法律第26号)に基づく大学(短期大学を含む。)若しくは高等専門学校を卒業した人(令和7年3月までに卒業する見込みの人を含む。)若しくは同法に基づく専門職大学の前期課程を修了した人(令和7年3月までに修了する見込みの人を含む。)又はこれらと同等の資格があると企業長が認める人

【大学卒程度(5月実施)】

2025年04月01日 (火)

令和6年5月18日(土曜日)又は5月19日(日曜日)のいずれか1日に実施：SPI3(大卒採用向け)、専門(択一式)(大学卒程度)

以下に該当する者 ■1991年4月2日以降に生まれた者(2024年度卒業・修了予定者を含む)。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の方を募集します。 (労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第9条及び同法施行規則第1条の3第1項第3号イ) ■2024年4月1日現在、本学任期付常勤職員又は非常勤職員として勤務する者で、かつ、1979年4月2日以降に生まれた者。

《共通事項》なお、次の者は試験を受けられません。 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者、又はそ...

2025年04月01日 (火) (ただし、内定者の意向等を踏まえ、2024年8月1日以降の採用もありうる)

エントリーシートによる書類選考の上、グループ面接・個別面接等を行います。

昭和49年4月2日以降に生まれた人

大学、短期大学、高等学校を卒業した人

2024年09月01日 (日)

令和6年3月22日(金)～4月30日(火)正午：録画動画面接

平成5年10月2日以降平成14年10月1日までに生まれた人

(1)大学卒業程度の学力を有する人 (2)職務遂行に必要な体力及び健康を有している人最終合格者には健康診断を実施し...

2024年10月01日 (火)

2024年05月19日 (日) 記述試験・適性試験、6月9日(日)：面接試験、体力試験

平成6年4月2日以降平成15年4月1日までに生まれた人

(1)大学卒業程度の学力を有する人 (2)職務遂行に必要な体力及び健康を有している人最終合格者には健康診断を実施し...

2025年04月01日 (火)

2024年05月19日 (日) 記述試験・適性試験、6月9日(日)：面接試験、体力試験

次のA又はBのいずれかに該当する方 A.平成11年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方(職歴及び学歴は問いません。) B.平成15年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注) (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。 ●上表の受験資格を満たす方がこの試験...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、筆記試験(「論文(行政)」、「論文(デジタル)」又は「択一式(法律)」の選択制)

次のA又はBのいずれかに該当する方 A.平成7年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方(職歴及び学歴は問いません。) B.平成15年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注) (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。なお、「数名程度」とは、1～4名程度を...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、専門試験

次のA又はBのいずれかに該当する方 A.平成7年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方(職歴及び学歴は問いません。) B.平成15年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注) (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。なお、「数名程度」とは、1～4名程度を...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、専門試験

次のA又はBのいずれかに該当する方 A.平成7年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方(職歴及び学歴は問いません。) B.平成15年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注) (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。なお、「数名程度」とは、1～4名程度を...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、専門試験

次のA又はBのいずれかに該当する方 A.平成7年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方(職歴及び学歴は問いません。) B.平成15年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注) (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。なお、「数名程度」とは、1～4名程度を...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、専門試験

次のA又はBのいずれかに該当する方 A.平成10年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方(職歴及び学歴は問いません。) B.平成15年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注) (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。なお、「数名程度」とは、1～4名程度を...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、専門試験

次のA又はBのいずれかに該当する方 A.平成10年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方(職歴及び学歴は問いません。) B.平成15年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注) (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。なお、「数名程度」とは、1～4名程度を...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、専門試験

平成15年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた方 ただし、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注)を除く。 (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。なお、「数名程度」とは、1～4名程度を...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、専門試験

平成15年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた方 ただし、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)を卒業した方(令和7年3月までに卒業する見込みの方を含む。)又はこれと同等の資格があると人事委員会が認める方(注)を除く。 (注)詳しくは「職員採用試験における学歴要件について」に記載しています。

●採用予定者数については、今後の事業計画等により変更することがあります。なお、「数名程度」とは、1～4名程度を...

2025年04月01日 (火)

2024年06月16日 (日) 適性試験(SPI3)、専門試験

1995年(平成7年)4月2日以降に生まれた人 ※長期間の継続勤務によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の範囲で募集します。 ※採用予定人員については、今後変わることがあります。若干名とは1～3名を意味します。 ※令和5年度以降、順次、定年年齢を65歳まで引き上げています。

学校教育法に基づく大学(短期大学を除く)若しくは大学院又はこれと同等と法人が認める学校において、以下のいずれ...

2025年04月01日 (火)

書類選考

1995年(平成7年)4月2日以降に生まれた人 ※長期間の継続勤務によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の範囲で募集します。 ※採用予定人員については、今後変わることがあります。若干名とは1～3名を意味します。 ※令和5年度以降、順次、定年年齢を65歳まで引き上げています。

学校教育法に基づく大学(短期大学を除く)若しくは大学院又はこれと同等と法人が認める学校において、以下のいずれ...

2025年04月01日 (火)

書類選考

令和4年4月1日現在に30歳未満

下記要件の内どちらかを充たす方 ・2021年3月までに専門学校、短期大学、4年制大学の学部又は大学院を卒業（修了...

2022年04月01日 (金)

【WEBテスト】（2021年5月上旬予定）○総合適性テスト

令和4年4月1日現在に30歳未満

下記要件の内どちらかを充たす方 ・2021年3月までに専門学校、短期大学、4年制大学の学部又は大学院を卒業（修了...

2022年04月01日 (金)

【WEBテスト】（2021年5月上旬予定）○総合適性テスト